顧客の要求事項、適用される法令を満たす、またはそれに準拠する製品を製造し、プロセスを実行するとともに、従業員が企業の生命維持規則の実施を遵守し理解していることを確認し、安全でないと判断される状況や行動に介入する。

労働災害、職業病、環境汚染を防止するため、「合理的に実行可能な限り低く」の原則に基づき、労働安全衛生および環境管理の側面を優先し、リスクを可能な限り低く抑えることで、会社の目標達成に向けて効果的かつ効率的な管理システムを開発、維持、改善する。

顧客からのあらゆる苦情やその他の利害関係者に対し、迅速かつ正確な対応を提供するとともに、継続的な改善のために、管理システムのパフォーマンスに関する定期的な評価を実施する。

製品の品質を確保するために確立された管理システム文書を一貫して実施し、健康的で安全かつ安心な職場環境を一貫して構築・維持するとともに、持続可能な資源の利用、効率化のための省エネルギー、温室効果ガス排出量の管理、生物多様性の保護を通じて環境保護活動を実施する。

参加と協議の仕組みを通じて、すべての労働者を経営システムの作成、維持、改善に関与させ、保護するとともに、労働者がすべての事故を透明性をもって報告し、同様の事故の発生を防止するための調査を積極的に行うことを保証する。

すべての従業員は、顧客の要求事項、法律および規制、利害関係者の要求事項、個人の参加、および作業参照文書の遵守の重要性を認識し理解しており、従業員は、正しく、安全に、そして環境意識を持って業務を遂行するために、意識と能力を高めることが求められます。

国内外の基準に従って適切な技術を優先することにより、企業の目標達成に影響を与える外部および内部要因のあらゆる変化に常に対応できるよう、プロセスを適応させていく。